Erfolgsgeschichten: Wie haben andere es geschafft, einen Remote Job zu finden?

In der heutigen Arbeitswelt eröffnet die Remote-Arbeit Menschen die Möglichkeit, ihren Traumjob zu finden, ohne sich an einen festen Standort binden zu müssen. Die Flexibilität, von zu Hause oder einem beliebigen Ort auf der Welt aus arbeiten zu können, hat zahlreiche Menschen dazu inspiriert, ihre Karriere neu zu gestalten. In diesem Artikel möchten wir einige stereotypische Erfolgsgeschichten von Remote Job Angestellten teilen und zeigen, wie sie es geschafft haben. Die fiktiven Personen im Artikel sind inspiriert von echten Geschichten, die wir beim HomeOfficeClub besonders oft hören.

1. Martina, die digitale Nomadin

Nicole war es leid, sich an einen 9-5-Job zu binden und träumte von einem Leben in der Ferne. Sie entschied sich, ihr eigenes Online-Business aufzubauen, das es ihr ermöglichte, ortsunabhängig zu arbeiten. Mit viel Engagement und einer klaren Vision schaffte sie es, sich als freiberufliche Texterin zu etablieren. Heute reist Nicole um die Welt und erledigt Projekte für gut zahlende Kunden aus der Schweiz, während sie die Freiheit genießt, neue Kulturen zu erleben.

Ein Tipp diesem Typus von Remote Worker: Suchen Sie einen Beruf, der sich besonders gut als freiberuflich als Remote Job machen lässt und geeignet ist für Quereinsteiger. Zum Beispiel: Online Marketing Experte-/in, Texter-/in, Grafiker-/in, Virtuelle Assistent-/in. 

2. Manuel, der Remote-Softwareentwickler

Martin hatte genug von den langen Pendelwegen und dem Stress im Großraumbüro. Er begann, sich auf Remote-Jobs im Bereich der Softwareentwicklung zu bewerben und erhielt schließlich eine Stelle als Remote-Entwickler in einem aufstrebenden Start-up. Sein Fachwissen und seine Fähigkeiten brachten ihm die Anerkennung seines Teams ein, und er arbeitet nun in einem Umfeld, das ihm die Flexibilität bietet, die er sich immer gewünscht hat.

Ein Tipp zu diesem Remote Job Profil: Haben Sie bereits Expertise in einem bestimmten Bereich? Nutzen Sie Online-Jobbörsen und Netzwerke, um heraus zu finden, ob Remote-Jobs zu find sind, die zu Ihren Fähigkeiten passen.

3. Sara, die Remote-Marketingexpertin

Sarah war Mutter von zwei Kindern und suchte nach einer Möglichkeit, Karriere und Familie besser zu vereinbaren. Sie wechselte zu einem Remote-Marketingjob in einem Unternehmen, das flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbot. Dank ihrer hervorragenden Ergebnisse und ihres Engagements stieg sie schnell auf und kann nun ihre beruflichen Ziele erreichen, ohne auf Familienzeit zu verzichten.

Ein Tipp hierzu: Finden Sie eine Firma, die Ihre Werte und Ziele teilt. Es gibt sogenannte Remote-First-Firmen, bei denen Remote Work wenn immer möglich Vorrang hat.

4. David, der Remote-Unternehmer

David erkannte, dass die Remote-Arbeit die Zukunft der Arbeit sein würde. Er gründete ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Tools und Dienstleistungen für Remote-Teams spezialisierte. Sein Unternehmen wuchs, als die Nachfrage nach Remote-Arbeitslösungen zunahm. Heute verdient er gutes Geld damit und kann komplett Remote arbeiten. Auch seinen Mitarbeiter-/innen bietet er Remote Jobs. Sie arbeiten von verschiedensten Ländern aus.

Ein Tipp für angehende Remote-Unternehmer-/innen: Setzen Sie auf Geschäftsmodelle, die simpel sind und sich einfach skalieren lassen. Zum Beispiel der Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen. Sobald Sie grössere Mengen verkaufen, verdienen Sie viel Geld. The Sky is the limit.

6. Nina, die Remote-Kundenberaterin

Lisa hat den Quereinstieg als Kundenberaterin in einem Kundenservicecenter geschafft, aber der tägliche Pendelverkehr und die Einschränkungen ihrer Arbeitszeiten hatten sie erschöpft. Als sie von der Möglichkeit hörte, ihren neuen Beruf remote auszuüben, sah sie darin die Chance auf eine ausgewogenere Work-Life-Balance. Lisa ergatterte einen Job als Remote-Kundenberaterin bei einem aufstrebenden E-Commerce-Unternehmen und bewies, dass ihre Fähigkeiten und ihre Kundennähe nicht auf das Büro beschränkt waren. Heute hilft sie Kunden aus der Ferne und hat die Freiheit, ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse und Interessen anzupassen.

Ein Tipp zu Remote Jobs als Kundenberater-/in: Oft sind diese Remote Jobs viel besser als sie tönen. Es gibt nämliche viele Kundenberater Remote Jobs ohne Verkauf und Quereinsteiger-/innen sind oft sehr willkommen. Einige Anbieter bieten eine komplette Remote-Schulungen für Leute, ohne jegliche Erfahrung an.

5. Lena, Remote Job als Kaufmännische Angestellte 

Maria, eine erfahrene kaufmännische Angestellte, hatte viele Jahre in einem traditionellen Büro verbracht. Sie sehnte sich jedoch nach mehr Flexibilität in ihrem Arbeitsleben, um sich besser um ihre Familie kümmern zu können. Durch eine Umstellung auf Remote-Arbeit in ihrem Unternehmen konnte Maria ihre kaufmännische Tätigkeit von zu Hause aus erledigen. Diese Anpassung ermöglichte es ihr, ihre beruflichen Aufgaben effizient zu bewältigen und gleichzeitig für ihre Familie da zu sein. Maria zeigt, dass Remote-Arbeit nicht auf technische Berufe beschränkt ist und auch für kaufmännische Angestellte eine lebensverändernde Möglichkeit sein kann.

Ein Tipp zu Remote Jobs im Bereich Administration: Schauen Sie sich nach Remote Jobs mit Titel „Virtuelle-/r Assistent-/in“ um. Hinter diesem Modebegriff verbergen sich nichts anderes als KV Remote Jobs.

Diese stereotypischen Erfolgsgeschichten zeigen, dass Remote Jobs Menschen die Freiheit geben, ihre Karriere nach ihren eigenen Bedürfnissen und Wünschen zu gestalten. Wenn Sie davon träumen, Ihre Lebensqualität zu verbessern und freier zu leben, kann ein Remote Job das Richtige sein für Sie. Der HomeOfficeClub unterstützt Sie beim Start in ein flexibles, ortsunabhängiges Leben. Hier gehts zu unseren aktuellen Remote Jobs.