4 Remote Job Plattformen, die Sie wahrscheinlich noch nicht kennen!

Auf welchen gratis Remote Job Plattformen finden Sie Remote Work aus der Schweiz? Wir haben mehrere Remote Job Websites mit Homeofficeclub.ch verglichen.

Homeofficeclub.ch ist nach unserem Wissen die älteste Plattform, die rein auf Remote Jobs aus der Schweiz fokussiert. Seit 2016 spüren wir qualitativ hochstehende Remote Jobs aus den Bereichen Administration/KV, Kundendienst/Verkauf und Marketing/Kommunikation auf. Als während der Pandemie Remote Work plötzlich populär wurde, erschienen zahlreiche, neue Remote Job Plattformen. Doch was taugen diese?

Sind gratis Remote Job Plattformen genauso gut, wie das kostenpflichtige Homeoffice-Jobabo von Homeofficeclub.ch?

Viele der neu erschienen Remote Job Stellenmärkte sind bereits wieder verschwunden. Wir vermuten: Findige Unternehmer-/innen erkannten in Remote Work einen neuen Trend und wollten daraus Profit schlagen. Dann realisierten sie: die Nachfrage nach Remote Jobs ist viel höher, als das Angebot. Sie fanden nicht genug qualitativ hochwertige Remote Jobs, um diese auf Ihren Plattformen zu veröffentlichen. Denn: Firmen, die Remote Work anbieten haben wenig Probleme ihre Jobs zu besetzen. Sie sind nicht auf neue Stellenmärkte angewiesen. Bei Homeofficeclub.ch realisierten wir diesen Umstand schon früh. Deshalb suchen wir den gesamten Schweizer Stellenmarkt manuell ab. Dies ist extrem aufwändig und kommt deshalb für Gratis-Plattformen kaum in Frage.

Einige Remote Work Jobplattformen existieren trotzdem bis heute. Diese schauen wir im folgenden genauer an und vergleichen sie mit dem Angebot vom HomeOfficeClub.

Home-office-stellen.ch: Viele Jobs, meist tiefer Homeoffice-Anteil

Diese Plattform gehört zu jobchannel, einem grossen Stellenmarkt. Wir vermuten, sie funktioniert folgendermassen: Jobinserate, die den Wortbestandteil „Home Office“ oder ähnliche Schlüsselbegriffe enthalten, werden aus dem Gesamtangebot von jobchannel herausgefiltert. Diese Homeoffice-Inserate werden dann auf Home-office-stellen.ch veröffentlicht. Das Problem: es gibt keinen garantierten Remote-Anteil. Es werden auch Inserate publiziert, die lediglich „Möglichkeit für Homeoffice“ versprechen. In der Realität kann das heissen, dass Homeoffice ein einem Tag pro Woche oder gar nur nach Absprache möglich ist.

Vorteile:
– Gratis
– Nur Jobs, die einen gewissen Remote-Anteil enthalten
– Sehr viele Jobs

Nachteile:
– Oft sehr kleine Homeoffice-Anteile, keine Filtermöglichkeit nach Homeoffice-Anteil
– Ein riesiges Angebot, dass man manuell nach den Remote-Bedingungen absuchen muss

FAZIT: Für die allermeisten Remote Jobsuchenden bietet home-office-stellen.ch keinen Mehrwert. Homeoffice-Jobs, bei denen man lediglich einen oder mehreren Tage pro Woche remote arbeitet, gibt es wie Sand am Meer. Remote Jobs, die zu mehr als 80% von zu Hause oder unterwegs gemacht werden können, haben wir bei einer Stichproben-artigen Suche keinen einzigen entdeckt. Wer diese finden möchte, müsste die Plattform sehr wahrscheinlich jede Woche Stundenlang mühsam absuchen.

remoteworkjobs.ch: Viele 100% Remote Jobs, oft schlechte Bedingungen

Die Plattform wurde von Lorenz Ramseyer und seiner Firma Bergspitz Media ins Leben gerufen. Wir beobachten remoteworkjobs.ch regelmässig und stellen fest, dass die Anzahl veröffentlichter Jobs über die Zeit zunahm, die Qualität der Jobs nahm aber rapide ab. Bei einer Stichprobe finden wir praktisch nur Jobs einer einzigen Firma. Diese evaluiert Internet-Suchresultate und braucht deshalb laufend Crowdworker. Die Firma ist uns bekannt für ihr undurchsichtiges Bezahlsystem nach Aufträgen und in Selbständigkeit. Unserer Einschätzung nach muss die Bezahlung für Schweizer Verhältnisse sehr gering, unstabil und ohne Sozialleistungen sein. Wir konnten einen einzigen Job einer anderen Firma finden, dieser enthält aber keinen Fixlohn, sondern nur eine Provision bei erfolgreichem Abschluss/Verkauf.

Vorteile:
– Viele Minijobs, die einem ein kleines Nebeneinkommen verschaffen können
– Grundsätzlich sympathische Initiative einer Privatperson mit Potenzial
– 100%ige Remote Jobs

Nachteile:
– Zurzeit fast alles schlecht bezahlte Minijobs einer einzigen Firma, die einen eher unseriösen Eindruck macht (Stand Mai 2023)
– In der Vergangenheit fanden wir dort teils gute Remote Jobs, allerdings meist eher für hochqualifizierte geeignet und in geringer Anzahl

FAZIT: Zu Beginn bot remoteworkjobs.ch ab und zu gute, 100%ige Remote Jobs. Diese Zeiten scheinen vorbei zu sein. Die in den letzten Monaten veröffentlichten Jobs bieten schlechte Bedingungen, die für die allermeisten Remote Jobsuchenden aus der Schweiz nicht in Frage kommen werden. Schade!

remotescout.ch: Viele als 100% Remote Jobs sind entweder keine oder haben andere Schwächen

Wir setzten den Filter auf „Schweiz“ und „Remote Jobs“ (es gibt auch den „Hybrid“-Filter). Der überragende Anteil der Jobs sind IT-Jobs. Wir finden einige Jobs, die sich an US-Amerikaner wenden mit Dollar-Lohn (bei einem Job sind es 16 US-Dollar/Stunde). Einmal wird aus dem Wort „Fully Remote“ ein Firmenstandort names Fully (Wallis). Der korrekte Firmenstandort ist aber in den USA. Dann ein Studentenjob beim TCS, bei dem „Homeoffice“ nach Einarbeitung möglich ist. Das heisst unserer Erfahrung aber nicht, dass komplett von zu Hause gearbeitet werden kann, sondern lediglich anteilig. Dann ein Job als Automatiker, der vor Ort Instandhaltung und Installation machen muss. Ein Berater-Job, der intensive Reisetätigkeit voraussetzt, was auch nichts mehr mit Remote zu tun hat, da man ja an bestimmten Orten vor Ort sein muss. Oder ein Job, wo man Hausärzte vor Ort besucht. Wir vermuten, hier werden Jobs aus einer Quelle gefiltert, die nach Remote aussehen, bei genauerem Hinschauen dann aber oft gar keine Remote Jobs sind.

Vorteile:
– viele IT-Remote-Jobs

Nachteile:
– Viele Jobs ausserhalb des IT-Bereichs sind oft gar keine richtigen Remote Jobs
– Mehrere veröffentlichte Jobs richten sich an US-Amerikaner

FAZIT: Für IT-Jobs ist die Plattform gut. Die meisten anderen als Remote Jobs angepriesenen Jobs sind aber gar keine. Wenn immer wieder Jobs, die gar keine Remote Jobs sind, auftauchen, verliert die ganze Plattform ihren Mehrwert – zumindest für Nicht-Programmierer.

zuhausejobs.com: Nur 100%ige, geprüfte Remote Jobs, allerdings sehr wenige, die für Schweizer-/innen in Fragen kommen!

Eine einfache, schön designte Remote Job Website für Deutschland, Österreich und die Schweiz, die ihr versprechen hält: alle Stichprobenartig getesteten Remote Jobs waren tatsächlich zu 100% remote machbar (Ausnahme: einige erforderten sporadische Anwesenheit vor Ort). Aktiviert man den Schweiz-Filter, erscheinen viele Jobs. Die allermeisten richten sich aber nicht nur an Schweizer-/innen, sondern auch an Bewerbende aus EU-Ländern. Oft von Firmen aus dem EU-Raum, die auch Schweizer Bewerbungen zulassen. Das heisst aber: das Lohnniveau wird höchstwahrscheinlich nicht auf Schweizer Niveau liegen, sondern deutlich darunter. Solche Jobs kommen für die meisten Schweizer nicht in Frage, da sie nicht zum leben reichen. Für digitale Nomaden, die Länder mit tiefen Lohnkosten ins Auge nehmen, könnte vonzuhausejobs.com aber ein Option sein. Nur eine Handvoll Jobs richteten sich explizit an Bewerbende aus der Schweiz. Das ist sehr wenig.

Vorteile:
– Nur 100%ige Remote Jobs
– Eventuell eine Option für digitale Nomaden, die ein Lohniveau unter CH-Niveau in Betracht ziehen

Nachteile:
– Die allermeisten Jobs richten sich nicht explizit an Schweizer Bewerbende und werden deshalb weit unter dem Schweizer Lohnniveau liegen
– Sehr wenige Jobs richten sich explizit an Schweizer-/innen

Wie steht Homeofficeclub.ch im Vergleich zu den anderen Plattformen da?

Unsere Stichproben zeigen klar: Es gibt in der Schweiz neben Homeofficeclub.ch keine andere Remote Job Plattform, die permanent qualitativ hochwertige, geprüfte Remote Jobs veröffentlicht. Unsere Plattform ist zwar kostenpflichtig, dafür erhält man aber jede Woche zahlreiche, neue Remote Jobs. Alle Jobs können zu mindestens 80%, oft aber auch komplett von zu Hause oder unterwegs gemacht werden. Jedes einzelne Inserat wird durchgelesen, geprüft und im Zweifelsfall fragen wir nach. Wir wenden dafür bis zu 80 Stunden im Monat auf.

Vorteile:
– Nur geprüfte Inserate
– Klare Kriterien: 80-100% Remote-Anteil, eher tiefe Anforderungen (oft für Quereinsteiger geeignet)
– Teilweise Remote Jobs, die exklusiv beim HomeOfficeClub ausgeschrieben sind

Nachteile:
– Kostenpflichtig (Halbjahresabo 180CHF, Jahresabo 240CHF)
– Auf gewisse Berufe fokussiert (Admin/KV, Kundendienst/Verkauf, Marketing/Verkauf/Quereinsteiger-Jobs), keine Jobs für Hochqualifizierte

FAZIT: Viele gratis Remote Job Plattformen sind seit der Pandemie eröffnet worden, diese taugen aber nicht viel. Unsere Arbeit ist also nicht überflüssig geworden! Das freut uns 🙂 Hier geht’s zu den aktuellen Remote Jobs vom HomeOfficeClub.