Personalentwicklung, Weiterbildung & Lernkultur

«Bei uns werden alle Mitarbeitenden gefördert»

April 2024

Die Arbeitswelt wird dynamischer, Wissen veraltet schneller, und «lebenslanges Lernen» wird zur Normalität. Dies gilt auch für die 7300 Mitarbeitenden und 770 Lernenden der AMAG-Gruppe. Wir sprechen mit Nicole Jans,…

Aktuelle Themen

Die Kennenlernphase im neuen Job besser nutzen

Probezeit — die unterschätzte Chance

Obschon Vereinbarungen über die Probezeit in jedem Arbeitsvertrag enthalten sind, der über meinen Tisch wandert, wird die Probezeit mit erstaunlicher Häufigkeit schlichtweg übersehen und werden die in ihr liegenden…  zum Praxisfall

Resilienz

Software-Update für den Menschen

Kolumne personalSCHWEIZ April 2024

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Business Coach Karem Albash über Resilienz und den…  weiterlesen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

In die Gesundheit der Mitarbeitenden zu investieren zahlt sich aus

Nimmt ein Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeitenden ernst, wirkt sich das auf den Erfolg aus. Ein gesundes Arbeitsumfeld steigert die Motivation und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.  weiterlesen

Verkürzte Arbeitswoche

Pilotstudie zur 4-Tage-Woche startet auch in der Schweiz

Die Non-Profit-Organisation 4 Day Week hat weltweit mit lokaler Unterstützung mehrere Pilotstudien zur 4-Tage-Woche durchgeführt. Jetzt kommt auch die Schweiz dazu: In Zusammenarbeit mit der international tätigen NGO 4…  weiterlesen

Jobchannel

So schreiben Sie Stellenanzeigen für Skills-Based Recruiting

Haben Sie gewusst, dass das Rekrutieren über Skills 5-mal aussagekräftiger für die Arbeitsleistung künftiger Mitarbeiter:innen ist als das Rekrutieren über Abschlüsse? Die Ansprache von Kandidat:innen beginnt auch beim…  weiterlesen

Reisen

Wie verändert die Technologie die Tourismusbranche?

Die Technologie hat auch vor der Tourismusbranche nicht Halt gemacht und die Art und Weise, wie die Menschen heutzutage ihre Reisen planen und erleben, revolutioniert. Traditionelle Reisebüros, Hotels und…  weiterlesen

Workday

Inter IKEA verbessert die Unternehmensflexibilität durch die Umgestaltung der globalen Mitarbeitererfahrung

Workday, ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, und die Inter IKEA Group arbeiten seit mehr als fünf Jahren zusammen, um die Mitarbeitererfahrung (Employee Experience)…  weiterlesen

Studie World of Work Outlook for Women im Jahr 2024

Nur rund ein Fünftel der Unternehmen lebt aktuell vollständige Gleichberechtigung

Zürich und Morges, 8. März 2024 – Weltweit bereiten Unternehmen den Weg für eine gerechtere Zukunft vor, indem sie vielfältige Talente fördern und die Geschlechterkluft verringern - die Schweiz hat jedoch noch…  weiterlesen

Studie "Global Talent Trends 2024"

Mitarbeitende vertrauen ihren Arbeitgebern immer weniger

Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), hat am 6. März 2024 die jährliche Studie Global Talent Trends 2024 veröffentlicht. Die Studie basiert auf den Einschätzungen von über 12.000 Führungskräften,…  weiterlesen

Aussteller auf HR-Messe

Abacus Umantis auf dem HR Festival europe

St. Gallen, 20. Februar 2024 – Am 26. und 27. März 2024 findet in Zürich das HR FESTIVAL europe statt, eine der grossen Messen in Europa für Personalverantwortliche. Als Aussteller dabei ist die Abacus Umantis AG. Das…  weiterlesen

113. Weltfrauentag

Technologie als Chance für eine gleichberechtigtere Arbeitswelt

Die Einstiegs- und Aufstiegschancen für Frauen im Berufsleben haben sich in den vergangenen Jahrzehnten enorm verbessert. Die großen Fortschritte in der Technik, vor allem in der IT, haben dazu einen signifikanten…  weiterlesen

Arbeitserlaubnis für Drittstaatsangehörige

Arbeitserlaubnis für Drittstaatsangehörige

Staatsangehörige aus einem Nicht-EU-/-EFTA-Staat werden nur unter strengen Zulassungskriterien zum Schweizer Arbeitsmarkt zugelassen. Was es zu beachten gilt, wenn Arbeitgebende beabsichtigen, ausländische Arbeitskräfte…  zum Praxisfall

Fachkräftemagnet Gesundheitsförderung

Auch für KMU effizient umsetzbar

Unternehmen, die sich gezielt für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden engagieren, sind vor allem bei Arbeitnehmenden der jüngeren Generationen besonders «angesagt». Von diesem Vorteil profitieren jetzt auch KMU dank…  weiterlesen

Positive Leadership

Leadership ohne «rosarote Brille»

Kolumne personalSCHWEIZ März 2024

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Abdullah Redzepi, CEO der People + Culture Group, über…  weiterlesen

Responsible Leadership

Ein Lösungsansatz für komplexe Probleme

Von heutigen Führungskräften wird verlangt, ihren Bereich profitabel zu führen und gleichzeitig Verantwortung für die Lösung globaler Fragen zu übernehmen. Wie dies mit dem «Responsible Leadership»-Ansatz auf…  weiterlesen

Aktuelle Themen von A - Z

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 03/2024

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen Sie zwei Übernachtungen für 2 Personen inkl. 4-Gang-Verwöhnmenü im Hotel Eden Spiez. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe Mai 2024 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 12.04.2024.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen nach der letzten Aktienrechtsrevision richtig lösen

    Nächster Termin: 12. November 2024

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