Viele der neu erschienen Remote Job Stellenm\u00e4rkte sind bereits wieder verschwunden. Wir vermuten: Findige Unternehmer-\/innen erkannten in Remote Work einen neuen Trend und wollten daraus Profit schlagen. Dann realisierten sie: die Nachfrage nach Remote Jobs ist viel h\u00f6her, als das Angebot. Sie fanden nicht genug qualitativ hochwertige Remote Jobs, um diese auf Ihren Plattformen zu ver\u00f6ffentlichen. Denn: Firmen, die Remote Work anbieten haben wenig Probleme ihre Jobs zu besetzen. Sie sind nicht auf neue Stellenm\u00e4rkte angewiesen. Bei Homeofficeclub.ch realisierten wir diesen Umstand schon fr\u00fch. Deshalb suchen wir den gesamten Schweizer Stellenmarkt manuell ab. Dies ist extrem aufw\u00e4ndig und kommt deshalb f\u00fcr Gratis-Plattformen kaum in Frage.<\/p>\n\n\n\n
Einige Remote Work Jobplattformen existieren trotzdem bis heute. Diese schauen wir im folgenden genauer an und vergleichen sie mit dem Angebot vom HomeOfficeClub.<\/p>\n\n\n\n
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Home-office-stellen.ch: Viele Jobs, meist tiefer Homeoffice-Anteil<\/strong><\/p>\n\n\n\n Diese Plattform geh\u00f6rt zu jobchannel, einem grossen Stellenmarkt. Wir vermuten, sie funktioniert folgendermassen: Jobinserate, die den Wortbestandteil «Home Office» oder \u00e4hnliche Schl\u00fcsselbegriffe enthalten, werden aus dem Gesamtangebot von jobchannel herausgefiltert. Diese Homeoffice-Inserate werden dann auf Home-office-stellen.ch ver\u00f6ffentlicht. Das Problem: es gibt keinen garantierten Remote-Anteil. Es werden auch Inserate publiziert, die lediglich «M\u00f6glichkeit f\u00fcr Homeoffice» versprechen. In der Realit\u00e4t kann das heissen, dass Homeoffice ein einem Tag pro Woche oder gar nur nach Absprache m\u00f6glich ist.<\/p>\n\n\n\n Vorteile:<\/strong> Nachteile:<\/strong> FAZIT:<\/strong> F\u00fcr die allermeisten Remote Jobsuchenden bietet home-office-stellen.ch keinen Mehrwert. Homeoffice-Jobs, bei denen man lediglich einen oder mehreren Tage pro Woche remote arbeitet, gibt es wie Sand am Meer. Remote Jobs, die zu mehr als 80% von zu Hause oder unterwegs gemacht werden k\u00f6nnen, haben wir bei einer Stichproben-artigen Suche keinen einzigen entdeckt. Wer diese finden m\u00f6chte, m\u00fcsste die Plattform sehr wahrscheinlich jede Woche Stundenlang m\u00fchsam absuchen. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n remoteworkjobs.ch: Viele 100% Remote Jobs, oft schlechte Bedingungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Plattform wurde von Lorenz Ramseyer und seiner Firma Bergspitz Media ins Leben gerufen. Wir beobachten remoteworkjobs.ch regelm\u00e4ssig und stellen fest, dass die Anzahl ver\u00f6ffentlichter Jobs \u00fcber die Zeit zunahm, die Qualit\u00e4t der Jobs nahm aber rapide ab. Bei einer Stichprobe finden wir praktisch nur Jobs einer einzigen Firma. Diese evaluiert Internet-Suchresultate und braucht deshalb laufend Crowdworker. Die Firma ist uns bekannt f\u00fcr ihr undurchsichtiges Bezahlsystem nach Auftr\u00e4gen und in Selbst\u00e4ndigkeit. Unserer Einsch\u00e4tzung nach muss die Bezahlung f\u00fcr Schweizer Verh\u00e4ltnisse sehr gering, unstabil und ohne Sozialleistungen sein. Wir konnten einen einzigen Job einer anderen Firma finden, dieser enth\u00e4lt aber keinen Fixlohn, sondern nur eine Provision bei erfolgreichem Abschluss\/Verkauf. <\/p>\n\n\n\n Vorteile: <\/strong> Nachteile:<\/strong> FAZIT:<\/strong> Zu Beginn bot remoteworkjobs.ch ab und zu gute, 100%ige Remote Jobs. Diese Zeiten scheinen vorbei zu sein. Die in den letzten Monaten ver\u00f6ffentlichten Jobs bieten schlechte Bedingungen, die f\u00fcr die allermeisten Remote Jobsuchenden aus der Schweiz nicht in Frage kommen werden. Schade!<\/p>\n\n\n\n remotescout.ch: Viele als 100% Remote Jobs sind entweder keine oder haben andere Schw\u00e4chen<\/strong><\/p>\n\n\n\n Wir setzten den Filter auf «Schweiz» und «Remote Jobs» (es gibt auch den «Hybrid»-Filter). Der \u00fcberragende Anteil der Jobs sind IT-Jobs. Wir finden einige Jobs, die sich an US-Amerikaner wenden mit Dollar-Lohn (bei einem Job sind es 16 US-Dollar\/Stunde). Einmal wird aus dem Wort «Fully Remote» ein Firmenstandort names Fully (Wallis). Der korrekte Firmenstandort ist aber in den USA. Dann ein Studentenjob beim TCS, bei dem «Homeoffice» nach Einarbeitung m\u00f6glich ist. Das heisst unserer Erfahrung aber nicht, dass komplett von zu Hause gearbeitet werden kann, sondern lediglich anteilig. Dann ein Job als Automatiker, der vor Ort Instandhaltung und Installation machen muss. Ein Berater-Job, der intensive Reiset\u00e4tigkeit voraussetzt, was auch nichts mehr mit Remote zu tun hat, da man ja an bestimmten Orten vor Ort sein muss. Oder ein Job, wo man Haus\u00e4rzte vor Ort besucht. Wir vermuten, hier werden Jobs aus einer Quelle gefiltert, die nach Remote aussehen, bei genauerem Hinschauen dann aber oft gar keine Remote Jobs sind.<\/p>\n\n\n\n Vorteile:<\/strong> Nachteile:<\/strong> FAZIT:<\/strong> F\u00fcr IT-Jobs ist die Plattform gut. Die meisten anderen als Remote Jobs angepriesenen Jobs sind aber gar keine. Wenn immer wieder Jobs, die gar keine Remote Jobs sind, auftauchen, verliert die ganze Plattform ihren Mehrwert – zumindest f\u00fcr Nicht-Programmierer. <\/p>\n\n\n\n zuhausejobs.com: Nur 100%ige, gepr\u00fcfte Remote Jobs, allerdings sehr wenige, die f\u00fcr Schweizer-\/innen in Fragen kommen!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eine einfache, sch\u00f6n designte Remote Job Website f\u00fcr Deutschland, \u00d6sterreich und die Schweiz, die ihr versprechen h\u00e4lt: alle Stichprobenartig getesteten Remote Jobs waren tats\u00e4chlich zu 100% remote machbar (Ausnahme: einige erforderten sporadische Anwesenheit vor Ort). Aktiviert man den Schweiz-Filter, erscheinen viele Jobs. Die allermeisten richten sich aber nicht nur an Schweizer-\/innen, sondern auch an Bewerbende aus EU-L\u00e4ndern. Oft von Firmen aus dem EU-Raum, die auch<\/em> Schweizer Bewerbungen zulassen. Das heisst aber: das Lohnniveau wird h\u00f6chstwahrscheinlich nicht auf Schweizer Niveau liegen, sondern deutlich darunter. Solche Jobs kommen f\u00fcr die meisten Schweizer nicht in Frage, da sie nicht zum leben reichen. F\u00fcr digitale Nomaden, die L\u00e4nder mit tiefen Lohnkosten ins Auge nehmen, k\u00f6nnte vonzuhausejobs.com aber ein Option sein. Nur eine Handvoll Jobs richteten sich explizit an Bewerbende aus der Schweiz. Das ist sehr wenig.<\/p>\n\n\n\n Vorteile:<\/strong> Nachteile:<\/strong> Wie steht Homeofficeclub.ch im Vergleich zu den anderen Plattformen da?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unsere Stichproben zeigen klar: Es gibt in der Schweiz neben Homeofficeclub.ch keine andere Remote Job Plattform, die permanent qualitativ hochwertige, gepr\u00fcfte Remote Jobs ver\u00f6ffentlicht. Unsere Plattform ist zwar kostenpflichtig, daf\u00fcr erh\u00e4lt man aber jede Woche zahlreiche, neue Remote Jobs. Alle Jobs k\u00f6nnen zu mindestens 80%, oft aber auch komplett von zu Hause oder unterwegs gemacht werden. Jedes einzelne Inserat wird durchgelesen, gepr\u00fcft und im Zweifelsfall fragen wir nach. Wir wenden daf\u00fcr bis zu 80 Stunden im Monat auf. <\/p>\n\n\n\n Vorteile:<\/strong> Nachteile:<\/strong>
– Gratis
– Nur Jobs, die einen gewissen Remote-Anteil enthalten
– Sehr viele Jobs<\/p>\n\n\n\n
– Oft sehr kleine Homeoffice-Anteile, keine Filterm\u00f6glichkeit nach Homeoffice-Anteil
– Ein riesiges Angebot, dass man manuell nach den Remote-Bedingungen absuchen muss<\/p>\n\n\n\n
– Viele Minijobs, die einem ein kleines Nebeneinkommen verschaffen k\u00f6nnen
– Grunds\u00e4tzlich sympathische Initiative einer Privatperson mit Potenzial
– 100%ige Remote Jobs<\/p>\n\n\n\n
– Zurzeit fast alles schlecht bezahlte Minijobs einer einzigen Firma, die einen eher unseri\u00f6sen Eindruck macht (Stand Mai 2023)
– In der Vergangenheit fanden wir dort teils gute Remote Jobs, allerdings meist eher f\u00fcr hochqualifizierte geeignet und in geringer Anzahl<\/p>\n\n\n\n
– viele IT-Remote-Jobs<\/p>\n\n\n\n
– Viele Jobs ausserhalb des IT-Bereichs sind oft gar keine richtigen Remote Jobs
– Mehrere ver\u00f6ffentlichte Jobs richten sich an US-Amerikaner<\/p>\n\n\n\n
– Nur 100%ige Remote Jobs
– Eventuell eine Option f\u00fcr digitale Nomaden, die ein Lohniveau unter CH-Niveau in Betracht ziehen<\/p>\n\n\n\n
– Die allermeisten Jobs richten sich nicht explizit an Schweizer Bewerbende und werden deshalb weit unter dem Schweizer Lohnniveau liegen
– Sehr wenige Jobs richten sich explizit an Schweizer-\/innen<\/p>\n\n\n\n
– Nur gepr\u00fcfte Inserate
– Klare Kriterien: 80-100% Remote-Anteil, eher tiefe Anforderungen (oft f\u00fcr Quereinsteiger geeignet)
– Teilweise Remote Jobs, die exklusiv beim HomeOfficeClub ausgeschrieben sind<\/p>\n\n\n\n
– Kostenpflichtig (Halbjahresabo 180CHF, Jahresabo 240CHF)
– Auf gewisse Berufe fokussiert (Admin\/KV, Kundendienst\/Verkauf, Marketing\/Verkauf\/Quereinsteiger-Jobs), keine Jobs f\u00fcr Hochqualifizierte<\/p>\n\n\n\n
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