Nach einigen sch\u00f6nen Remote-Work-Monaten, traten Rechtsexperten als Spielverderber auf den Plan: Homeoffice im Ausland f\u00fchre nach einer gewissen Zeit zu Sozialversicherungspflichten und damit zu potentiell hohen Kosten f\u00fcr die Firmen. Im Juli 2021 ver\u00f6ffentlicht die Rechtsprofessorin Isabelle Wildhaber der Universit\u00e4t St.Gallen das \u201eHandbuch Homeoffice\u201c und empfiehlt darin: maximal 20 Prozent Homeoffice-Anteil im Ausland.<\/p>\n\n\n\n
Einige Firmen wie die SBB passten darauf ihre Homeoffice-Politik an. Die Mitarbeiter-\/innen wurden zur\u00fcck in die Schweiz gerufen. Wer nicht Rechtsexperte ist, kommt schnell an seine Grenzen: d\u00fcrfen an die Ferien an der Costa del Sol noch zwei Remote-Work-Wochen angeh\u00e4ngt werden? Wie sieht\u2019s mit einem langen Homeoffice-Wochenende im Ferienhaus in der Toscana aus?<\/p>\n\n\n\n
Homeoffice im Ausland ist weit verbreitet<\/strong><\/p>\n\n\n\n H\u00f6rt man sich bei Betroffenen um, wird schnell klar: Theorie und Praxis klaffen weit auseinander. W\u00e4hrend die Ratschl\u00e4ge der Rechtsexperten sehr restriktiv sind, wird dies in der Praxis kaum gelebt. Niemand scheint wirklich ein grosses Interesse daran zu haben, digitalen Nomaden das Leben im Ausland schwer zu machen. Die Wahrscheinlichkeit, dass Beh\u00f6rden ausl\u00e4ndische Remote Worker auf eine m\u00f6gliche Steuerpflicht \u00fcberpr\u00fcfen, scheint sehr gering. Zudem ist die Pr\u00e4senz von Langzeit-Touristen in vielen L\u00e4ndern ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht. Immer mehr L\u00e4nder f\u00fchren Langzeit-Visa f\u00fcr digitale Nomaden ein. <\/p>\n\n\n\n Insbesondere kleinere und mittlere Firmen sehen keine Dringlichkeit Workations im Ausland zu verbieten. Im Kampf um die besten Talente macht Remote Work Arbeitgeber attraktiv. Und dass die Arbeitnehmenden selbst in vorauseilendem Gehorsam auf sch\u00f6ne Stunden an der Sonne verzichten, ist ebenfalls nicht anzunehmen.<\/p>\n\n\n\n Sehr verbreitet: Homeoffice mit Touristenvisum<\/strong><\/p>\n\n\n\n Der bei weitem gr\u00f6sste Teil der bei der Recherche f\u00fcr diesen Artikel befragten Digitalnomaden gab an, regelm\u00e4ssig im Ausland mit Touristen-Visum zu arbeiten und dabei keine negativen Erfahrungen gemacht zu haben.<\/p>\n\n\n\n Martin Keller* arbeitet zurzeit online aus Mexico. Er ist mit einem Touristenvisum eingereist, versucht nun aber, seine Situation mit einem anderen Visum zu legalisieren. Dies gestaltet sich schwierig, da Mexiko zurzeit kein spezielles Remote-Work-Visum anbietet. Seinem Arbeitgeber w\u00e4re es lieber, sich nicht mit diesem Thema auseinandersetzen zu m\u00fcssen. <\/p>\n\n\n\n An diesem Fall zeigt sich, dass es problematisch wird, sobald jemand nicht nur einige Wochen, sondern l\u00e4ngerfristig im Ausland arbeitet. Ein Rechtsanwalt, der sich mit dem Thema Homeoffice im Ausland intensiv befasst hat, aber nicht namentlich genannte werden m\u00f6chte, dazu: \u201eAus meiner Erfahrung werden bei Touristenvisa die lokalen Beh\u00f6rden nicht aktiv, wenn der Aufenthalt nur kurz ist und man nicht lokal t\u00e4tig ist.\u201c<\/p>\n\n\n\n Langfristig und steuerfrei im Ausland mit Remote-Work-Visum<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es geht aber auch ganz legal: Denny arbeitet seit zwei Jahren in Barbados f\u00fcr eine Schweizer Firma. Das Inselparadies bietet ein einj\u00e4hriges, verl\u00e4ngerbares Visum f\u00fcr digitale Nomaden an – steuerfrei. Denny bezahlt aber weiterhin in der Schweiz Steuern. Die Steuerbeh\u00f6rden stufen seinen Aufenthalt als Weltreise ein. Dies wohl auch, weil Denny und seine Familie die Absicht haben, irgendwann in die Schweiz zur\u00fcckzukehren. <\/p>\n\n\n\n Auch Benoit R. Balet k\u00f6nnte steuerfrei leben, wenn er wollte. Er lebt in Dubai, das ebenfalls ein Remote-Work-Visum anbietet. Die Vereinigten Arabischen Emirate kennen keine Einkommenssteuer f\u00fcr Privatpersonen. Aus pers\u00f6nlichen und gesch\u00e4ftlichen Gr\u00fcnden, unter Anderem wegen dem Zugang zum Schweizer Gesundheitssystem, zahlt Balet jedoch freiwillig in der Schweiz Steuern. Es besteht viel Spielraum bei der Ausgestaltung des pers\u00f6nlichen \u201eSteuer-Settings\u201c.<\/p>\n\n\n\n Remote Work im Ausland meist wenig problematisch<\/strong><\/p>\n\n\n\n Theoretisch scheint Homeoffice im Ausland heikel. Sucht man nach konkreten Problemf\u00e4llen, wird man kaum f\u00fcndig. So konnte bei der Recherche f\u00fcr diesen Artikel kein einziger Fall von jemanden, der bei der Remote-Arbeit mit Touristen-Visum im Ausland in Probleme geraten w\u00e4re, gefunden werden. Es scheint, dass Homeoffice im Ausland vor Allem auf theoretisch-juristischer Ebene problematisch ist. In der Praxis k\u00fcmmern sich nur wenige gross um allf\u00e4llige rechtliche Probleme.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n *Name abge\u00e4ndert, der Redaktion bekannt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Rechtsexperten warnen davor, die SBB holt Mitarbeiter-\/innen aus Feriendestinationen zur\u00fcck: Homeoffice im Ausland ist juristisch heikel. Die Kontrolle der Arbeitsorte ist jedoch sehr schwierig. Deshalb k\u00fcmmern sich viele Firmen und Arbeitnehmende nur wenig um problematische Aspekte von Remote Work. Wegen der Pandemie wurde ein Grossteil der Mitarbeiter-\/innen ins Homeoffice geschickt. …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":356,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,14,24],"tags":[52,54,17,53],"class_list":["post-354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitale-nomaden-schweiz","category-remote-jobs-schweiz","category-tipps-fuer-das-arbeiten-von-zu-hause-im-home-office","tag-homeoffice-im-ausland","tag-rechtliche-aspekte-von-homeoffice","tag-remote-jobs-schweiz","tag-remote-work","column","threecol","has-thumbnail"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=354"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":391,"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354\/revisions\/391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/homeofficeclub.ch\/magazin\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/IMG_1025-1024x768.jpeg\")